上海信息技术学校招聘教职员工:辅导员、行政岗、专任教师职位详情及备考课程资料,小学生刷赞软件推广qq免费网站
栏目:网络推广 发布时间:2025-01-11
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    高校人才招聘考试备考课程教材

    辅导员丨行政岗位丨专任教师

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    上海市信息职业技术学校创建于1959年7月,是一所公立院校。自1991年起,连续30年连续15年被评为上海市文明单位(校园)。是国家重点中等职业学校、全国职业教育先进单位,连续三年荣获上海市文明单位(校园)称号。是全国教育系统先进集体、全国中等职业学校校长联席会议主席单位、中国职业技术教育学会中等职业技术教育分会会长单位。 2013年,学校成为首批“全国中等职业教育改革发展示范学校”之一。

    为加强学校师资队伍建设,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社条例[2019]15号),按照公开、平等的原则现面向社会公开招聘教职工。

    一、招聘基本条件

    1、德才兼备,遵纪守法,热爱教师职业,有良好的职业道德,有较强的责任感;具有敬业精神和勤奋、认真的工作态度,取得教师工作资格(含班主任工作资格),身体健康。

    2、年龄一般为40周岁及以下(即1983年1月1日及以后出生,具有高级职称、有重大社会贡献或在社会教育培训方面取得重大成绩的,年龄可适当放宽) 。

    3、具备应聘职位所需的资格和工作能力。

    4、专业对口,具备岗位所需的专业能力和技能。

    5、具有大学教师资格证书、高级职称、领导干部、工作经验者优先。

    6、外省市非应届毕业生须持有上海居住证一年以上(有效期内)。自2023年8月15日起,高级专业技术人员不受一年期居留许可限制。

    7、德育、体育、语文、数学必须具有相应校级及以上教师资格,即中等职业学校教师资格证、高中教师资格证、大学教师资格证。能遇见其中一位就足够了。

    8. 申请者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。 “应届毕业生”是指纳入国家普通高等学校统一招生计划、全日制且不属于定向、委托培养、已完成学业并取得相应毕业证书、学位证书的人员,并纳入毕业当年就业计划;毕业证书、学位证书一般应在2023年7月底前取得。在校期间与任何用人单位不存在劳动关系或人员聘用关系,未缴纳社会保险。未能按时毕业或取得毕业证书、学位证书的,本次招聘资格无效。非本市普通高校应届毕业生到本市就业并办理户籍的,须按照本市有关规定提交落户申请。 “非应届毕业生”是指应届毕业生以外的社会人员,包括就业人员、失业人员等。

    九、出国留学的海归人员一般应于2023年9月底前获得教育部留学服务中心认证的学历学位。

    2、招聘岗位

    序列号

    邮政

    邮政

    类别

    人数

    具体要求

    体育老师

    主要的

    技术

    1.体育专业;

    2、硕士及以上学历,有职业学校相关专业教学经历或企业工作经历者可放宽为学士学位;

    3、具有相应学历以上教师资格证书;

    4、有体育特长和突出成绩,有较强的沟通表达能力。

    德育心理教师

    主要的

    技术

    1、心理学相关专业硕士及以上学历,具有心理咨询相关认证资格(如国家心理咨询师证书、上海市学校心理咨询师证书等)优先;

    2、热爱学生心理健康教育工作,能够独立开展心理咨询和危机干预工作。有学校心理健康教育活动或咨询经验者优先;

    3、具有良好的教学和科研能力,能够熟练应用心理测量和统计分析软件。

    4、具有良好的学生活动组织和学生事务管理能力。

    语文老师

    主要的

    技术

    1、汉语言文学及相关专业;

    2、硕士及以上学历;

    3、具有较强的沟通表达能力;

    4、具有相应校级及以上教师资格证书。

    数学老师

    主要的

    技术

    1、数学相关专业;

    2、硕士及以上学历;

    3、具有较强的沟通表达能力;

    4、具有相应校级及以上教师资格证书。

    信息技术系教师

    主要的

    技术

    1、软件、网络技术、信息安全、移动技术应用服务、信息技术等相关专业;

    2、硕士及以上学历,有职业学校相关专业教学经历或企业工作经历者可放宽为学士学位;

    3、具有高等学校教师资格证书或相关专业资格证书者优先;

    4.普通话标准。

    智能制造系教师

    主要的

    技术

    1、机电一体化、机器人工程等相关专业;

    2、硕士及以上学历,有职业学校相关专业教学经历或企业工作经历者可放宽为学士学位;

    3、具有高等学校教师资格证书或“双师型”证书者优先。

    4.普通话标准。

    信息技术系教师兼课程经理

    主要的

    技术

    1、软件、网络技术、信息安全、移动技术应用服务、信息技术等相关专业;

    2、硕士及以上学历,有职业学校相关专业教学经历或企业工作经历者可放宽为学士学位;

    3、有课程管理经验者优先;

    4.普通话标准。

    医疗办公室医生

    主要的

    技术

    1、医学相关专业;

    2、本科及以上学历;

    3、拥有相关医师资格证书(全科医生);

    4、具有医师及医疗卫生管理相关工作经验。

    三、招聘方式

    1.报名

    本次报名采用指定网站报名方式,个人简历需通过登录投递附上学历证书、专业技术职称证书、教师资格证书、职业资格证书等相关材料。相关证明材料电子版复印件作为附件提交(材料不予退还)。报名截止日期:2023年8月15日。

    2、资格审查

    上海信息职业技术学校将根据收到的申请材料进行筛选和资格审查,并通知最优秀的人选参加面试和试讲。

    3.面试、试讲和测试

    通过简历筛选,根据拟招聘职位的数量,按照3:1的比例确定面试名单。面试内容主要涵盖相关岗位的基础理论和专业知识。复试名单通过面试确定,教师岗位安排试讲,管理岗位安排笔试,检验考生的行政管理综合素质。试讲由专业教师、教研组组长、教学督导人员共同旁听。内容主要考验考生是否掌握了专业的基础知识,是否能胜任教学工作(吐字清晰,普通话标准,表达能力强,举止大方得体),专业教师必须具备一定的动手能力。古贤教育提醒您,更多招聘信息请关注公众号学院人才招聘

    4.体检

    根据面试、试讲成绩从高分到低分,并根据拟招聘岗位数量,1:1选拔拟录用人员进行例行体检(体检将于第三年进行)级医疗机构或区县中心医院)。

    5、检查

    此次检查由上海市信息职业技术学校组织,主要考察考生的思想政治素质、遵守法律法规、道德品质和诚信记录等情况。

    6.拟聘人员的确定及公告

    根据考核、体检、考察结果,经学校董事会审核批准,拟录用人选在“上海市人力资源和社会保障网”公示7日。如对公告无异议,将报上级机关上海华谊(集团)公司审核批准,并报上海市人力资源和社会保障局审批备案。对公示有异议并影响录用的,将根据审核结果确定录用决定。

    4、相关福利及其他事项

    上述人员一经录用,属于事业单位编制,其工资、奖金、福利和社会保险按照有关规定执行。


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