2025年贵州永华技工学校春季招聘教师18人简章及学校介绍,阿里SEO工具_网络推广

2025年贵州永华技工学校春季招聘教师18人简章及学校介绍,阿里SEO工具

栏目：网络推广发布时间：2025-01-10

贵州永华技工学校2025年春季招聘18名教师简章贵州永华技工学校位于贵阳市乌当区高新北路1号。是一所省级技工学校。建校以来，在办学过程中，严格遵守国家法律法 ... 2025年贵州永华技工学校春季招聘教师18人简章及学校介绍

贵州永华技工学校2025年春季招聘18名教师简章

贵州永华技工学校位于贵阳市乌当区高新北路1号。是一所省级技工学校。建校以来，在办学过程中，严格遵守国家法律法规和办学政策，严格管理学校，不断创新办学理念，努力提高办学质量，得到了各级政府和企业主管部门的一致认可和好评。校园环境优美宜人，占地面积6万多平方米。拥有一流的教学楼、学生公寓、师生食堂、图书馆、阅览室、学术报告厅、游泳池、篮球场、足球场和环形跑道。可容纳3000余名学生学习、生活。学校教学设施齐全，各专业均设有理论与实践一体化的实训室，包括消防工程技术实训室、新能源汽车综合实训室、体能实训室、钢琴室、绘画工作室、计算机综合实训室等，可以满足各专业的实践训练要求。

学校高度重视学生的思想教育和行为塑造，旨在培养品行优良、技能精湛的技术人才。技工教育始终贯彻以教促产、以产助教的新模式，积极拓展产教融合新途径。现已拥有数百家校企合作资源，为学生提供稳定的实习和就业选择。同时，学校不断提高文化基础教学和专业理论教学方面的教学质量，加大师资投入，夯实学生文化基础，为学生继续深造提供有力保障。

学校现有新能源汽车检测与维修、消防工程技术、城市轨道交通运输与管理、民族音乐舞蹈、美术绘画、计算机网络应用、美容美发造型等7个专业，涵盖了当前职业教育的多个方面。教育。热门专业。

因学校正处于快速发展阶段，为充实干部教师队伍，适应学校发展需要，现面向社会招聘优秀人才。诚邀有志之士加盟学校，共同发展学校，巩固学校发展后劲，推动学校发展。迈上新台阶，本次招聘面向社会公开。具体招聘细则如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

2、招聘方式

本次招聘实行网上报名，面向社会公开招聘。不收取任何费用。报考者须根据岗位要求条件和投递格式，将个人简历、教师资格证或职业技能等级证明发送至指定邮箱。

三、招聘对象

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，有为人民服务的思想，遵守纪律和法律；

（二）政治坚定，坚决拥护并认真执行党的路线、方针、政策；

（三）具有教师资格证、普通话水平证书等；

（4）普通话标准，身体健康，无不良嗜好；

（五）具有多年教学经验、中高级职称、硕士学位、市（县）级优秀教师、工作能力较强的中职（高中）班主任同等条件下优先考虑；

（6）具有良好的团队合作意识，学习能力强，积极主动，踏实肯干，无不良嗜好；

（七）符合招聘岗位所需的相关条件。

（八）有下列情形之一的人员，不得录用：

1、有犯罪记录并受过判刑、处罚、处罚或者行政拘留的；

2.因违反有关法律、法规和纪律规定，被机关、企业事业单位开除公职、处罚或者责令开除的；

3、与原单位的劳动关系尚未解除；

4、案件正在审查或者尚未审结的；

5、在国家和法定机关组织的各级各类考试中被发现有作弊行为的；

6、有吸毒史者；

7、国家有关法律、法规规定禁止招聘的其他情形。

四、招聘岗位及报名条件

（一）招聘岗位：详见附件《贵州永华技工学校2025年秋季招聘岗位及岗位条件一览表》

（2）学历：本科及以上学历（部分岗位放宽至大专学历，详情参见《贵州永华技工学校2025年春季招聘岗位及岗位条件一览表》）。

（三）其他条件：符合所应聘职位所需专业、证书等条件（详见《贵州永华技工学校2025年春季招聘职位及资格一览表》）。

5. 招聘流程

本次招聘按照以下流程进行：报名（简历投递）→简历筛选→面试（试讲）→确认就业意向→到校签订劳动合同

（一）招聘信息发布

招聘简章在“贵州163咨询网、贵州好就业、贵州人才博览”等网站公开发布。简历投递期限为2025年1月10日-2025年2月28日（管理职位全年均可投递简历，无截止日期）。

（二）网上报名

1、报名（简历提交）：提交个人电子简历1份（推荐PDF格式）、申请登记表1份（见附件2）、教师资格证或职业技能等级证书1份，报名（简历提交）邮箱请编辑主题邮件名称，格式为“姓名+职位+学历”。不按格式提交的邮件将不会被查看。每人只能提交一次简历。多次提交将被视为无效。

2. 注册邮箱：

（三）资格审查及简历筛选

应聘者注册（简历投递）后，根据招聘资格对应聘者提交的简历进行筛选，重点筛选应聘者的学历、所学专业、职称、工作经历及相关证书，并根据招聘资格进行筛选和确认。招聘需求和择优录取原则。面试候选人名单（试讲）。未通过筛选的简历将存入学校简历库，并优先用于后续招聘。

（四）组织采访

面试分为庭审和答辩两部分。根据学校招聘需要，分批次、分阶段安排面试。具体时间稍后通知（电话、短信或邮件通知）。资格审查和简历筛选不合格者，不再另行通知。

（五）就业意向确认

对于面试通过的，学校将通过电话、短信、电子邮件等方式通知申请人，确认申请人是否接受录取通知书。

（六）在学校签订劳动合同

达成就业意向后，通知申请人携带相关就业信息到学校申请就业并签订劳动合同。

6、工资、福利及福利

（一）薪资：所有岗位均实行合同制，具体薪资福利按照学校相关规定执行；

（二）食宿：学校提供免费住宿，食堂提供就餐，每月提供380元餐费补贴；

（三）假期：教师岗位享受带薪寒暑假；

（4）其他福利：五险一金/周末/节假日补贴/免费停车/免费wifi等。

七、招聘联系人

（一）联系人：黄老师

（2）电话：（如需咨询，请工作日8:30-17:30之间致电）

（三）学校地址：贵州省贵阳市乌当区高新北路1号

八、其他注意事项

（一）本次招聘不收取任何费用。请所有申请人务必小心，不要上当受骗。

（二）本手册未尽事宜，由贵州永华技工学校人力资源部负责解释。

附件1：《贵州永华技工学校2025年春季招聘岗位及资质一览表》

邮政

招聘人数

工资（元/月）

岗位职责

职位要求

营销经理

6000-8000

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