揭秘保险行业黑幕：从内部视角看招聘骗局与恶劣工作环境,济南网站建设cn un_网络营销

揭秘保险行业黑幕：从内部视角看招聘骗局与恶劣工作环境,济南网站建设cn un

栏目：网络营销发布时间：2025-02-08

我是前保险从业人员。我想根据自己的经验在行业中写一些黑暗的故事。有时，最深的保险坑实际上是自己的人。 2016年11月，我在中国人寿保险公司分支机构找到了一份工作 ... 揭秘保险行业黑幕：从内部视角看招聘骗局与恶劣工作环境

我是前保险从业人员。我想根据自己的经验在行业中写一些黑暗的故事。有时，最深的保险坑实际上是自己的人。 2016年11月，我在中国人寿保险公司分支机构找到了一份工作。工作了半年后，我离开了公司，因为我无法忍受保险行业的许多骗局和严厉的工作环境。本文是为了记录我在过去六个月中我在保险业经历的内部故事。骗局1：招聘广告，有很多名称和好处？在 City的上，打开招聘专栏，您将看到保险公司的各种招聘项目。例如：高薪招聘副部长级中央企业，招募中央企业讲师，招募售后专家/监督员，招募区域经理等。打开这些条目，您会发现招聘要求的要求职位非常低，基本上只是教育（大学学位或以上）和年龄（超过20岁）。引入工作内容非常模糊，求职者很难弄清楚工作内容是什么。相反，工资和福利非常优越。每月的薪水在5,000至10,000元之间（您是否看到了招聘通知，薪水为5,000元？这些招聘信息吸引了许多求职者点击查看，然后申请面试。每天在58上发布数十种此类招聘广告。一个小的四层城市能否提供如此多的工作机会和高收益？他们在国有企业中仍处于职位吗？这是保险行业中的骗局之一，这是一个虚假的求职广告。

骗局分析：实际上，所有这些求职广告都招募了相同的立场：保险代理。那么，为什么不直接在“销售”列中发布广告，而是在“客户服务”和“销售后”列中发布消息，而根本不提及“保险销售”呢？原因是许多求职者对保险业非常抵抗。招聘信息没有提及保险销售，而是要吸引更多的求职者点击查看，然后申请面试。广告中的慷慨处理也是如此。？与其他单位不同，保险公司员工的招聘都是个人行为。员工A招募员工B通过发布广告，因此B属于A的“有效人力资源”。 B的成功交易将为A带来收入。因此，保险公司的每个员工都会拼命使用各种渠道，例如亲戚和朋友，互联网电话，甚至是微信来招募自己的“有效人力资源”。骗局2：即使是傻瓜也可以通过的采访？当我看到58岁的“保险后售货员人员”的广告时，我个人来到了这家公司。发布信息的人是刘xinyu。他是我的下一个直接上级。我打电话询问一些信息，然后预约面试。面试官是一个女孩。我直视我，并机械地向我介绍了保险公司的情况。当我有问题打断她时，她可能会转过眼睛，然后机械地回答我。这只是在记住单词。她向我介绍的内容如下：1。保险业正在迅速发展，您可以通过进入该行业并赚取公司的所有员工来赚钱，从5,000起； 2。职位分为四种类型：售后专家，区域主管，主管助理和讲师。

没有职位需要出售保险； 3。每个职位的最低工资为5,000，平均值为10,000，不需要工作经验。公司中许多新鲜的大学生做得很好。 4。公司的出席和利益； 5。继续在保险行业中引入，这是一个非常明智的选择，可以做这个行业，您一定会赚很多钱。更重要的是，为了让您轻松上班，她还保证，只要您训练，您就会获得薪水。我每天在课堂上赚取的薪水是3,000。我以为当时很奇怪，因为这个女孩过分地记住了这些单词。礼服和气质不像年轻的高管每月赚取10,000元。但是我不得不说，我被售后工作（无保险销售）和工资（从5,000起）所感动。采访后，她要我回家等待通知。一个小时后，我打电话给我，要求我明天参加培训。现在我知道保险公司担心我会寻找其他工作，因此我必须尽快让我退缩。骗局分析：一家保险公司的访谈是世界上最好的访谈。因为他们只需要人力。没有要求求职者的能力。因此，整个面试过程不是对求职者水平的考验 - 它是洗脑求职者的过程。采访的主要目的是画大馅饼，并尝试保留受访者，以便他们可以尽快上班。骗局3：一个月的洗脑训练？采访后，培训正式开始。该课程始于保险业，并得到州的支持和人们的支持。这是一个经常由富人出版的行业。然后慢慢谈论工作内容。当涉及工作内容时，有些问题：保险业中有一个称为M Value的术语，这是直言不讳的，佣金。

人寿保险可以撤回多少？财产保险可以撤回多少？只要您出售几个订单，您就可以轻松地每月赚取10,000元人民币 - 但这与您仅宣传的仅为售后服务而不是保险的广告完全不同！当他们听到这个消息时，很多人想离开。但是，到这个时候，您已经接受了近一个月的培训。许多人犹豫要走很多时间费用。如果您离开，将需要一个月的时间徒劳；如果您不离开，您仍然可能会在面试中提到的培训津贴，顺便说一句，博客课中提到的财富未来。最后，其中只有一小部分消失了。由于一个多月的洗脑和时间成本，大多数人都留下来。骗局分析：在保险公司中，每天平均有四个班级，并邀请所有专业讲师。这种洗脑的强度和频率不是普通人可以抵抗的东西。此外，当培训仅在一天结束时，现在是时候谈论与工作有关的事情了。许多人想离开，所以他们确实必须做出很多决心。通过这种方式，它们更接近成为“有效的人力资源”一步。骗局4：只有购买保险，您才能成为普通人吗？在保险公司中，“接受订单并定期”可能是一个公开的秘密。展览公司也不例外。当我的培训课程即将结束时，我喜欢对名人的待遇：我部门的许多同事都急忙教我“转向常规”。所谓的“定期”是指我自己购买保险。那时，我不明白，我觉得保险公司的同事非常热情，并帮助我计算了保险单的收入，我时不时地担心自己的生活。事实证明，在他们眼中，我只是在赚钱。

？如何说服人们成为常规？除了继续吹嘘保险业的高收入外，他们还将帮助您计算这样的计算：只要您花了5,000元人民币为自己购买保险，下个月您获得的薪水将超过4,000元。 - 这是什么好事！经过一个月的培训后，我为自己赢得了免费的保险。许多人被告知。如果您仔细考虑一下，我不是只是徒劳地工作了一个月吗？我首先拿出5,000美元购买保险，然后以薪水的形式向我付款。然后，我本月没有产生任何收入。其次，它真的是“免费”保险？如今，保险通常在20年内支付。第一年您有4,000元人民币，您必须在未来19年内支付所有钱！大多数在保险公司工作的人都是教育水平低下的年轻人。在未来19年内，并非每个人都能承受每年5,000元人民币的压力。但是当经理与您交谈时，他将完全避免这种情况。为什么大多数人仍然搬家？想象一下，每天上班时，五到六个人都会包围您。最好购买保险，最好购买保险，而且普通人很难控制保险。在其他工作场所，许多经理不要求员工自己购买保险。他们将带走员工发展业务，并努力向陌生人下达命令。这样，员工将不必自己花钱，甚至赚钱，并且更愿意从事保险业。在我的工作场所中，经理从未提及扩大他的业务，而只谈论购买保险进行自购买。因为这是主管最方便的方式（您不必带您的员工来展示您的业务）。骗局分析：1。所谓的3,000元的新人补贴是您坐在那里听班的，您无法获得的东西。

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